BISCUIT INTERNATIONAL - Responsable Maintenance Conditionnement H/F
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Biscuit International est l’un des leaders dans l'industrie biscuitière européenne. Le groupe s'illustre notamment par son expertise dans la fabrication de produits à marque de distributeur (MDD) et la co-fabrication avec des marques de premier plan, témoignant de sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées.
Afin d’accompagner la mise en place d’une nouvelle organisation, et dans une optique d'amélioration continue des processus de production, Biscuit International recrute un/une:
Responsable Maintenance Conditionnement H/F
Poste en CDI basé sur le site de Montauban (82)
Votre rôle :
En tant que Responsable Maintenance Conditionnement, vous aurez pour mission principale de garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de conditionnement.
Vous incarnerez les valeurs et principes de Biscuit International au quotidien, en mettant un accent particulier sur la sécurité pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux standards de l'entreprise.
Vous devrez tenir les engagements en termes de qualité, délai et coût/rentabilité de l'activité et assurer le respect des règles applicables à l'entreprise.
Vous serez responsable du développement des compétences de votre équipe, vous assurerez les recrutements nécessaires, en collaboration avec le service des Ressources Humaines. Vous animerez les réunions opérationnelles et organiserez votre service (encadrement, coordination, contrôle, suivi, entretiens individuels, objectifs, planning).
Vous gérerez les moyens industriels et proposerez les investissements nécessaires au maintien et au développement de l'activité dans le respect du budget. Vous analyserez les indicateurs de performance de votre périmètre, définirez les plans d’action de progrès et superviserez l’avancement.
Vous veillerez à la tenue des stocks de pièces nécessaires à l'activité.
Vous mettrez en œuvre les actions correctives nécessaires le cas échéant (anomalies, réclamations client) et assurerez la bonne communication interne (ascendante et descendante). Vous serez force de proposition d'amélioration continue au sein de vos activités et piloterez ou participerez activement à des projets d’amélioration, de développement ou d’investissement.
Profil recherché :
De niveau Bac +4/5 en ingénierie industrielle, maintenance industrielle, gestion de la production, ou un domaine connexe, vous avez une expérience significative de 3 à 5 ans dans un poste de gestion de maintenance, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
Votre expertise technique s'accompagne de compétences avancées en gestion de projet, optimisation des processus et utilisation d'outils analytiques tels qu'Excel ainsi que dans les systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
Vous possédez une connaissance approfondie des normes de qualité et de sécurité alimentaire (HACCP, ISO 22000) et des réglementations en vigueur.
Vous avez un leadership avéré, vous savez gérer le changement et piloter des projets d'amélioration continue et ajustez les stratégies de maintenance en conséquence.
Vous avez des compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, permettant de transmettre clairement les informations, de résoudre les conflits et de faciliter la collaboration entre différents départements.
Vous êtes capable d'identifier les problèmes potentiels avant qu'ils ne surviennent et de développer des solutions innovantes et efficaces.
Si vous êtes passionné(e) par les défis de la maintenance et du conditionnement, et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et socialement responsable, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre l'équipe de Biscuit International à Montauban.
- Département
- Agro / Agri
- Poste
- Responsable Maintenance
- Localisations
- Montauban
- Type de contrat
- CDI
- Référence interne
- 5324
- Statut
- Statut cadre
Collègues
À propos de Es'tête
Depuis sa création en 2003, Es’tête se démarque en tant que cabinet indépendant prônant des valeurs fortes de proximité, de réactivité, et d’engagement – tant auprès de ses clients que des candidats – avec une préoccupation centrale pour « l’Humain ». En tant qu’organisation, Es’tête est avant tout une équipe soudée avec une modèle d'organisation qui se concentre sur la collaboration et l'égalité. Dans ce modèle, chacun est encouragé à grandir, apporter ses idées et ses propositions. Nous misons sur une stratégie de formation de nos équipes pour continuer de proposer un service et des conseils hautement qualitatifs à nos partenaires tout en favorisant le développement de notre collectif et l’épanouissement de chacun de ses membres.
Forts de ces constats sur notre identité, l’idée de transformer Es’tête en une coopérative a germé au sein de l’équipe et a tout de suite convaincu l’ensemble de nos collaborateurs. Convaincus que les principes coopératifs correspondent à la vision commune partagée par tous chez Es’tête, nous avons décidé de nous engager avec enthousiasme et conviction dans le mouvement SCOP afin de défendre avec ferveur les engagements et les valeurs qui nous sont chers.
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