C2M - Directeur de site H/F
C2M est un acteur clé dans le domaine des achats et de la logistique pour un groupement de pharmacies sous enseigne Lafayette.
C2M, acteur clé dans le domaine des achats et de la logistique pour un groupement de pharmacies sous enseigne Lafayette, gère une plateforme stratégique dédiée à l'approvisionnement et à la distribution de produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques. Avec environ 30 collaborateurs, le site basé à Montauban assure l’efficacité des flux logistiques et la satisfaction des pharmacies adhérentes grâce à des opérations optimisées et une gestion rigoureuse. Afin de poursuivre leur développement, Es Tête accompagne C2M dans le recrutement de leur futur(e) :
Directeur de site - H/F
(Création de poste) - Basé à Montauban (82)
Vous serez responsable de garantir l’efficacité des processus d’achats, d’approvisionnement et de distribution, de l’encadrement des équipes et d’assurer la satisfaction des pharmacies membres du groupement en termes de coûts, qualité, délais, niveau de stocks et gammes de produits.
Vos principales missions seront :
Gestion des opérations logistiques et des flux :
- Superviser les activités de réception, stockage, préparation et expédition des marchandises afin de répondre aux besoins des pharmacies associées.
- Mettre en œuvre des initiatives visant à optimiser les processus logistiques, réduire les délais et garantir le respect des normes de sécurité.
Management des équipes et accompagnement des acheteurs :
- Encadrer une équipe de 30 collaborateurs composée de logisticiens et d’acheteurs, en favorisant leur développement professionnel.
- Apporter un soutien stratégique aux acheteurs dans leurs missions de négociation, gestion des fournisseurs et suivi des achats.
Pilotage de la performance et gestion des coûts :
- Mettre en place et suivre des indicateurs clés (KPI), analyser les résultats et ajuster les actions pour atteindre les objectifs.
- Superviser la gestion des stocks en veillant à minimiser les ruptures et à optimiser les volumes.
- Contrôler le budget et identifier des axes d’amélioration pour réduire les coûts tout en maintenant un haut niveau de qualité de service.
Gestion des relations avec les parties prenantes :
- Collaborer avec les pharmacies associées pour comprendre et anticiper leurs besoins.
- Maintenir des relations solides avec les fournisseurs stratégiques.
Conformité et sécurité :
- Assurer le respect des normes réglementaires et des règles de sécurité sur le site.
- Gérer les affaires réglementaires (ARS) en lien avec le pharmacien responsable.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de pharmacien, ingénieur ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en logistique, achats ou gestion d’unité économique. Une expérience significative d’au moins 7 ans dans la gestion de site logistique ou en centrale d’achats est indispensable, associée à une expertise reconnue dans l’optimisation des flux et la gestion des achats.
Vous maîtrisez les systèmes de gestion d’entrepôt (WMS, ERP) ainsi que les outils d’analyse de performance, et possédez des compétences solides en gestion budgétaire et en optimisation des processus.
Au-delà des compétences techniques, le poste requiert un leadership affirmé, une grande rigueur, une capacité à être force de propositions, une capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs, ainsi qu’une forte orientation vers les résultats.
Vous souhaitez relever un nouveau challenge et contribuer au succès de C2M ? N’hésitez plus et prenez contact avec nous !
- Département
- Médical / Santé
- Localisations
- Montauban
- Référence interne
- ABCD
- Statut
- Statut cadre
À propos de Es'tête
Depuis sa création en 2003, Es’tête se démarque en tant que cabinet indépendant prônant des valeurs fortes de proximité, de réactivité, et d’engagement – tant auprès de ses clients que des candidats – avec une préoccupation centrale pour « l’Humain ». En tant qu’organisation, Es’tête est avant tout une équipe soudée avec une modèle d'organisation qui se concentre sur la collaboration et l'égalité. Dans ce modèle, chacun est encouragé à grandir, apporter ses idées et ses propositions. Nous misons sur une stratégie de formation de nos équipes pour continuer de proposer un service et des conseils hautement qualitatifs à nos partenaires tout en favorisant le développement de notre collectif et l’épanouissement de chacun de ses membres.
Forts de ces constats sur notre identité, l’idée de transformer Es’tête en une coopérative a germé au sein de l’équipe et a tout de suite convaincu l’ensemble de nos collaborateurs. Convaincus que les principes coopératifs correspondent à la vision commune partagée par tous chez Es’tête, nous avons décidé de nous engager avec enthousiasme et conviction dans le mouvement SCOP afin de défendre avec ferveur les engagements et les valeurs qui nous sont chers.
C2M - Directeur de site H/F
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