DMAX - Chef de projet SI H/F
Vous souhaitez vous investir sur un poste clé et être partie prenante de la stratégie d’une entreprise en pleine croissance ? Saisissez l’opportunité et envoyez votre candidature !
DMAX, spécialiste du déménagement premium depuis 2006, offre aux entreprises et aux particuliers une gamme complète de services s’appuyant sur des équipes expérimentées, des méthodologies rigoureuses, des innovations marquantes (D-Box, Speed-Max, D-Pad, Track-Max…) et de puissants moyens matériels. La société gère chaque année des milliers d’opérations de toutes tailles, depuis le déménagement de logements jusqu’au transfert de sièges sociaux et de sites industriels, en traitant avec le même soin les projets les plus simples comme les plus sensibles. DMAX, c’est aujourd’hui environ 500 collaborateurs, 14 établissements en France, 12 pays desservis et 30M€ de CA.
Afin de poursuivre sa stratégie de croissance sur son marché, Es'tête accompagne DMAX dans la recherche de son/sa futur(e) :
Chef de projet SI (H/F)
Poste en CDI basé en région toulousaine (31)
Rattaché au DSI et après une période d'intégration et une formation aux méthodes et outils, vos principales missions seront les suivantes :
Gestion des fournisseurs SI :
- Piloter au quotidien les travaux des fournisseurs liés à l’infrastructure (infogérance, communication, déploiement et exploitation de nouvelle infrastructure),
- Coordination auprès des fournisseurs ou traitement direct des différentes remontées (tickets majoritairement) internes ou liés aux prestataires,
- Tests et rédaction des nouveaux PRA / PCA,
- Accompagnement à la croissance externe du groupe (pilotage migration infra et applications).
Adjoint du DSI :
- Travail en binôme avec le DSI sur les analyses, conceptions et organisations par projet. A terme autonomie sur les différents travaux, sous la direction du DSI,
- Création et mise à jour des communications mensuelles pour les directions du groupe,
- Relais des directions sur leurs demandes (recueils, éléments de communication des suivis hebdomadaires, échanges techniques et fonctionnels sur des projets),
- Participation aux différents appels d’offres lancés auprès des fournisseurs,
- Coordination travaux et déplacements sur les différentes agences du groupe,
- Préparation et intégration de nouveaux domaines via des acquisitions externes,
- Backup DSI (congés, absences).
Tâches opérationnelles :
- Analyse et exploitation de données (Power BI, Excel),
- Gestion des abonnements divers SI (mails, téléphonie, anti-virus…),
- Contrôle de la facturation des prestataires de son périmètre.
Evolutions du SI :
- Proposer des évolutions basées sur les constats de l’existant,
- Evolutions du PRA/PCA et des outils de luttes contre la cybercriminalité,
- Préparer la forte croissance du groupe à venir.
Veille technique :
- Veille active sur les évolutions liées au SI,
- Mise en place de preuves de concepts,
- Participation à des événements sur les sujets SI (salons, journées fournisseurs, …).
Profil recherché :
Diplômé(e) d’une formation supérieure, vous avez une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, de préférence dans une entreprise de services, ainsi qu’une expérience réussie au sein d’une ESN.
Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, vous avez une expérience à la fois « développement » et « infrastructure ». Vous avez une bonne connaissance des fondements des systèmes et réseau ainsi que des SGBD (MCD, MPD) pour analyse et interprétation.
La maîtrise des outils de gestion de projets agiles vous sera également nécessaire pour occuper ce poste.
- Département
- Transport / Logistique
- Localisations
- Toulouse
- Type de contrat
- CDI
- Référence interne
- 04824
- Statut
- Statut cadre
Collègues
À propos de Es'tête
Depuis sa création en 2003, Es’tête se démarque en tant que cabinet indépendant prônant des valeurs fortes de proximité, de réactivité, et d’engagement – tant auprès de ses clients que des candidats – avec une préoccupation centrale pour « l’Humain ». En tant qu’organisation, Es’tête est avant tout une équipe soudée avec une modèle d'organisation qui se concentre sur la collaboration et l'égalité. Dans ce modèle, chacun est encouragé à grandir, apporter ses idées et ses propositions. Nous misons sur une stratégie de formation de nos équipes pour continuer de proposer un service et des conseils hautement qualitatifs à nos partenaires tout en favorisant le développement de notre collectif et l’épanouissement de chacun de ses membres.
Forts de ces constats sur notre identité, l’idée de transformer Es’tête en une coopérative a germé au sein de l’équipe et a tout de suite convaincu l’ensemble de nos collaborateurs. Convaincus que les principes coopératifs correspondent à la vision commune partagée par tous chez Es’tête, nous avons décidé de nous engager avec enthousiasme et conviction dans le mouvement SCOP afin de défendre avec ferveur les engagements et les valeurs qui nous sont chers.
DMAX - Chef de projet SI H/F
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